入社前に皆さんが使用する安全靴や制服のサイズ合わせ、皮手袋、スケールなど必要な物を用意し、入社後スムーズに業務に当たれるように準備をします。

４月１日に入社式。

入社式の午後からいよいよ、さくらの一員としてのスタート。8ヵ月から１年を目安にバディと共に学んでいきます。

皆さんが現場で安全に作業をして頂く為に、必要な資格を取得して頂きます。費用はもちろん会社で支払います。

7.8月から徐々に現場にも慣れて頂く為にバディの先輩と共に現場へ行き、現場での作業、ルールなどを学んで頂きます。

現場へ出てから、悩み事や疑問、課題などを先輩バディと二週間に一回程度、面談を行います。バディは面談を経てどのように支援して行けば良いのか計画を立て、役員、人事に報告。会社全体で新入社員育成に尽力していきます。

バディと共に現場、工場を経験し業務自立、関係構築、心理的安定という三本の柱で卒業の判断の軸とし、合格したら晴れて卒業。今後はバディは解消し二年目はそれぞれの現場、工場での業務となります。